Наша компания / Модель лидерства
В 2019 году Alfasigma приняла новый стандарт лидерства, который предписывает ежедневно применять на практике пять предпочтительных моделей поведения.
Выбор и определение этих моделей поведения осуществлялись в процессе совместного обсуждения менеджеров среднего и высшего звена. Желаемое поведение представляет собой компас для принятия решений и для облегчения выполнения своей роли в компании. Последовательно и проактивно применяемый на практике, стандарт лидерства позволяет сотрудникам компании совершенствовать свои навыки, развивать талантливых людей и повышать личный вклад.
Действовать в команде
Стимулировать инновации
Общаться открыто
Больше, чем просто делать правильные вещи
Ценить людей
Так как 19 мая этот праздник в России официально отмечается только второй раз, мы решили немного окунуться в историю его появления. Россия входит в ТОП
В этом году в нашей компании произошло немало изменений: мы стали самостоятельно импортировать продукцию итальянской компании Alfasigma SpA, у нас появился свой собственный склад, мы
Компания Альфасигма Рус информирует, что продолжает поставки лекарственных препаратов и изделий медицинского назначения производства Альфасигма С.п.А. Италия, и прикладывает все возможные усилия, чтобы обеспечить бесперебойное
Данный сайт использует cookie-файлы, собирает данные об IP-адресе и местоположении, сведения об источнике перехода на сайт в целях его функционирования и предоставления корректной информации по Вашим запросам.
Продолжая использовать данный ресурс, Вы автоматически соглашаетесь с использованием данных технологий и обработкой вышеуказанных данных.
Вы можете ознакомиться с Политикой обработки Cookies более детально.