Наша компания / Модель лидерства
В 2019 году Alfasigma приняла новый стандарт лидерства, который предписывает ежедневно применять на практике пять предпочтительных моделей поведения.
Выбор и определение этих моделей поведения осуществлялись в процессе совместного обсуждения менеджеров среднего и высшего звена. Желаемое поведение представляет собой компас для принятия решений и для облегчения выполнения своей роли в компании. Последовательно и проактивно применяемый на практике, стандарт лидерства позволяет сотрудникам компании совершенствовать свои навыки, развивать талантливых людей и повышать личный вклад.
Действовать в команде
Стимулировать инновации
Общаться открыто
Больше, чем просто делать правильные вещи
Ценить людей
На протяжении полугода продолжалось исследование ЭКСТРАЗОКС, в котором оценивалось влияние Альфазокса на внепищеводные проявления гастроэзофагеальной рефлюксной болезни (ГЭРБ). Всего в исследование было включено 560 пациентов.
Этот фундаментальный документ определяет, как следует вести пациентов с функциональными заболеваниями органов пищеварения (ФЗОП) – нарушениями работы органов желудочно-кишечного тракта, не связанными с органическими поражениями.
Громким событием Конгресса стала презентация Заключения Совета Экспертов Российского Кардиологического общества «Согласованное мнение российских экспертов по профилактике, диагностике и лечению сердечно-сосудистой токсичности противоопухолевой терапии». Важный
Данный сайт использует cookie-файлы, собирает данные об IP-адресе и местоположении, сведения об источнике перехода на сайт в целях его функционирования и предоставления корректной информации по Вашим запросам.
Продолжая использовать данный ресурс, Вы автоматически соглашаетесь с использованием данных технологий и обработкой вышеуказанных данных.
Вы можете ознакомиться с Политикой обработки Cookies более детально.